FATUN y la Creación de un fondo solidario previsional

 FONDO SOLIDARIO PREVISIONAL Y CCT

En principio, doy respuesta colectiva a algunas consultas que me han realizado sobre el Mensaje de APUNP.

Sin ánimo de ser crítica creo que cuando hay "reuniones de FATUN" donde nuestros representantes gremiales son invitados, deberían continuar con la sana costumbre de realizar ASAMBLEAS INFORMATIVAS.

Respecto al FONDO SOLIDARIO PREVISIONAL como paleativo rescato la idea, siempre y cuando sea PALEATIVO y temporal.

Pero con lo que no acuerdo es con 2 planteos:

1) que se realice el descuento del 2% porcentual a cada trabajador y que para ellos sea lo mismo ese 2% con zona que sin zona. 
 
Compañeros no es lo mismo!!. Quienes tenemos zona sobre el básico estaríamos aportando casi el doble que los trabajadores que no cobran zona y todos sabemos que en las regiones que se aplica el concepto de zona, es justamente porque el costo de vida es más alto que en otras regiones del país.

2) que la suma que se adicione a la jubilación sea fija cuando a nosotros nos descuentan un porcentual.

Por otra parte, muchos en la Universidad "leyeron" esta decisión no como un beneficio ni una buena noticia, sino como una muestra de debilidad de parte de FARINA respecto del 82% móvil.

Es claro que sigue la línea de lo que él mismo expresó "los gremios debemos ser los escuderos y custodios del modelo".

Ese es el riesgo cuando somos más papistas que el papa: los docentes consiguieron el 82% móvil y nosotros andamos mendigando dádivas!

El segundo punto de la nota sobre el APOYO DE FATUN a lo resuelto por nuestra Asamblea me parece más interesante ya que si tenemos que ponernos firmes con los 3 mandatos, al menos esta vez, teoricamente contamos con FATUN. (Cosa que lamentablemente no fue así cuando reclamamos la Zona Desfavorable sobre todo concepto remunerativo).

A los compañeros de las Sedes se les informa que lo resuelto en ASAMBLEA GREMIAL fue:

1) Exigir que se habilite la PARITARIA PARTICULAR en forma inmediata
2) Solicitar que no se renueven los Contratos hasta tanto se revise cada caso en Paritaria
3) Solicitar que no se toque la Estructura fuera de Paritarias ya que se han disuelto sectores

http://claustronodocenteunpsjb.blogspot.com/ iNFORMACION ACTUALIZADA CADA 20 DIAS.

Cordialmente

Nancy Sáez

Representante Titular

CLAUSTRO NO-DOCENTE

Se transcribe CARTA del Secretario General de APUNP de la UNPSJB sobre la creación del Fondo Solidario para los trabajadores no-docentes de las Universidades Nacionales

"Queridos Compañeros

El día 31 de marzo de 2011 se realizó reunión del Consejo Nacional de  FATUN.

El tema principal a tratar fue la propuesta de la creación de un fondo solidario previsional:

Es por todos conocido lo magras que son las jubilaciones actuales y la poca factibilidad, por lo menos en el corto plazo de que se apruebe el 82% móvil, y la gran cantidad de compañeros en las universidades de todo el país que no se están jubilando cuando llegan a la edad (hay casos de compañeros de 80 años aún en actividad).

La propuesta de la mesa nacional es que hasta tanto se logre el 82% se cree un fondo solidario, que implicaría, igual que la propuesta original del 82% un aporte adicional del 2% por nuestra parte y solicitarle a los rectores un aporte adicional de otro 2%. Con este 4% acumulado se generará una caja previsional que será fiscalizada por representantes No Docentes, representantes del CIN, y por el ministerio de Educación y posibilitará que todos los No Docentes que se jubilen a partir de la creación de este fondo, perciban además de su jubilación una suma de 1500$ (este es el piso planteado en principio y se vería la posibilidad que se le aplique la zona), independientemente de la categoría con la que se hayan jubilado (por esto es un fondo solidario y no una caja compensadora).

Esto no implica claudicar en la lucha por el 82% móvil y de hecho esta caja tendría vigencia y sentido hasta tanto el mismo se apruebe. Cuando esto ocurra, el dinero remanente será repartido entre quienes realizaron el aporte.

En principio estos son los lineamientos generales de la propuesta que hoy llevará el compañero Farina al CIN, lo que implica la posibilidad de una jubilación un poco más digna para nuestros compañeros.

En dicha reunión también se nos aseguró que NO se pueden hacer cambios estructurales ni reducción de categorías ni concursar vacantes sin previo acuerdo paritario, asegurándonos el completo apoyo a lo resuelto por nuestra última asamblea."

JOSE E. GIRI

Secretario General

APUNP