Persecución laboral y política en la UNPSJB
Por Nancy Sáez
NOVEDADES Y SORPRESAS
¿Alguna vez regresaron de las vacaciones a su trabajo y se encontraron con la noticia de que -entre gallos y media noche- desintegraron el Sector donde trabajaban, sus papeles e insumos laborales habían desaparecido de su escritorio y los notificaron que a partir del día de la fecha Ustedes y todas sus obligaciones y responsabilidades pasaban a depender de un NUEVO ÁREA creada a sus espaldas?
Pues bien, eso me ocurrió personalmente cuando ante mis atónitos ojos leía la RES. R/7 N 025-2011 donde "ayornaron" - por decisión política- un área específica adicionándoles funciones de otros sectores.
A saber:
- Relevamiento, ordenamiento y control de todas las transferencias, DE CUALQUIER ORÍGEN, en las que la Universidad esté obligada a rendir cuentas. (función histórica y exclusiva de D.G.E.F.¿qué opinará Luis Barrios de esto?)
- Incorporación y carga de datos a los sistemas informáticos que correspondan de acuerdo a los instructivos de rendición. (en realidad, las rendiciones no se hacen de acuerdo a los instructivos de rendición sino de acuedo a los Manuales Operativos y Convenios Específicos que regulan esos fondos, función del área Gestión de la Información Económica, mi área)
- Análisis de asuntos económicos y administrativos que específicamente la Secretaría Administrativa le encomiende (era otra de las funciones de mi área, junto a la redacción de Informes e Instructivos y Circuitos).
O sea... de las 5 funciones asignadas, 3 eran propias de otros sectores. Las otras 2 eran del área de Galiñanez (Análisis del Modelo de Asignación Presupuestaria por Pautas Objetivas y Coordinación del Convenio ME 478/09 de Concursos Docentes).
Obviamente le pregunté a Galiñanez el motivo por el cual él accedió a que se elaborara en éstos términos la resolución, a lo que me respondió que nada pudo hacer... mmmm..
Sin embargo los términos improcedentes, arbitrarios y maliciosos con los que la Resolución fue confeccionada durante las vacaciones del personal no-docente decía...
A saber:
- Relevamiento, ordenamiento y control de todas las transferencias, DE CUALQUIER ORÍGEN, en las que la Universidad esté obligada a rendir cuentas. (función histórica y exclusiva de D.G.E.F.¿qué opinará Luis Barrios de esto?)
- Incorporación y carga de datos a los sistemas informáticos que correspondan de acuerdo a los instructivos de rendición. (en realidad, las rendiciones no se hacen de acuerdo a los instructivos de rendición sino de acuedo a los Manuales Operativos y Convenios Específicos que regulan esos fondos, función del área Gestión de la Información Económica, mi área)
- Análisis de asuntos económicos y administrativos que específicamente la Secretaría Administrativa le encomiende (era otra de las funciones de mi área, junto a la redacción de Informes e Instructivos y Circuitos).
O sea... de las 5 funciones asignadas, 3 eran propias de otros sectores. Las otras 2 eran del área de Galiñanez (Análisis del Modelo de Asignación Presupuestaria por Pautas Objetivas y Coordinación del Convenio ME 478/09 de Concursos Docentes).
Obviamente le pregunté a Galiñanez el motivo por el cual él accedió a que se elaborara en éstos términos la resolución, a lo que me respondió que nada pudo hacer... mmmm..
Sin embargo los términos improcedentes, arbitrarios y maliciosos con los que la Resolución fue confeccionada durante las vacaciones del personal no-docente decía...
Qué decía?
Que "Visto: La Res. R/6 N 562/2008, mediante la cual se asignan funciones para el área de Análisis de Pautas Presupuestaria y Estructura Funcional y se designa a su responsable, y la Res. R/7 N 734/2010 que prorroga la contratación de la agente Verónica Mayra López, y"
Como sabrán, en el Visto se pone el Orígen o motivo que da lugar al Acto Resolutivo, entonces se preguntarán ¿qué tiene que ver ese visto con mi sector Gestión de la Información Económica del cual soy responsable?
Para averiguarlo sigo leyendo ya que no entendía en qué medida el contrato de la Agente Verónica Mayra López y las funciones del área de Análisis de Pautas Presupuestarias y Estructura Funcional podían ser motivo de la desintegración de un sector que desde el año 2003 era parte de la ESTRUCTURA ORGANICO FUNCIONAL de la UNPSJB.
En el texto seguían los Considerandos que se tuvieron en cuenta para esa decisión política y el sexto menciona "que a efectos de lograr una mayor eficiencia en la carga de información en los diferentes sistemas, la Sra. Nancy Sáez recibió capacitación específica en la Ciudad de Buenos Aires en el Ministerio de Ciencia y Tecnología sobre el Sistema Emerix"
¿no son patéticos los fundamentos? para el equipo de gestión de Genini (encabezado por Silvia León) pesa más un cursito de 10 min reloj que toda una trayectoria y un título de grado otorgado por la Universidad Nacional de la Patagonia!!!! (aparte para ser sinceros sólo me pagaron los pasajes y $ 200 para alojamiento que no me alcanzó ni para la movilizarme en taxi desde el aeropuerto al dpto y del depto al ministerio ida y vuelta).
Además "para lograr una mayor eficiencia?"
Señores...es una base de datos on-line!!! con Instructivos on-line también, sólo se requiere bajarlos, saber leer y tener un poco de sentido común para interpretar y cargar datos en el Sistema y preparar las rendiciones, nada de otro mundo!
Pero independientemente de mi caso particular, lo tristemente peligroso es el avance sobre los trabajadores NO-DOCENTES ya que "ningunean" las funciones de las personas , desvalorizando toda la trayectoria del trabajador en un sector sin tener en cuenta la formación del Recurso Humano.
Con total impunidad se comenzó el avance contra la Planta No-Docente, articulando y desarticulando áreas. Todo esto en un marco de arbitrariedad total y sin tener en cuenta el Marco Paritario que nos rige desde que nos integramos al Convenio Colectivo de Trabajo.
Quizá el mal asesoramiento que tiene Genini al rodearse de gente inescrupulosa es la causal de todas estas arbitrariedades, pero el Sr. rector, debería saber que el RECURSO HUMANO ES EL PRINCIPAL CAPITAL DE LAS EMPRESAS E INSTITUCIONES.
Quizá el mal asesoramiento que tiene Genini al rodearse de gente inescrupulosa es la causal de todas estas arbitrariedades, pero el Sr. rector, debería saber que el RECURSO HUMANO ES EL PRINCIPAL CAPITAL DE LAS EMPRESAS E INSTITUCIONES.
En otras palabras, las personas representan una parte muy importante del capital de una empresa, son una fuente de creación de valor mucho más importante que las cosas y son los trabajadores los que crean empresas más competentes.
OTROS AVANCES SOBRE LOS NO-DOCENTES
A dedo y por la ventana se han producido varios ingresos a la Planta de "amigos, parientes y otras yerbas" de los funcionarios de turno.
Tal es así que la Contadora FLORENCIA GONZALEZ PEDROSO, Secretaria Administrativa ya hizo ingresar a la Dirección de Compras 2 personas de su confianza. Dicen que una es su Comadre y que despidió a una chica que tenía una antigüedad de 3 años para contratar a un amigo que conoció cuando era funcionaria en la Municipalidad de Comodoro Rivadavia.
El Contador AYAPE, de Secretaría de Extensión es el responsable del ingreso de la srita Verónica Mayra López, que justamente fue el motivo de la creación del nuevo área de ANÁLISIS ECONÓMICOS Y ADMINISTRATIVOS según la Res. R/7 N 025-2011.
Como en los casos anteriores, también Verónica López viene de la Municipalidad ya que era la SECRETARIA del SECRETARIO DE HACIENDA MUNICIPAL Alejandro Jones. (muy cuestionado y alejado del cargo por Martin Buzzi en Octubre de 2009 por su apoyo al Proyecto GERMYTSA con fondos públicos). ¿no es llamativo que quieran llenar la planta de la Universidad con gente de un determinado estrato político?????
Este punto, tampoco es un asunto menor, ya que los CONTRATOS DE LOCACIÓN DE SERVICIOS generan obligaciones legales y luego deben ser absorbidos e integrados a la PLANTA NO-DOCENTE, por lo tanto, todos estos ingresos sí nos afectan como Gremio y como Claustro No-docente.
En charla informal con la Secretaria Gremial, Lucía Sandoval, respecto a estos temas me comentó que cuando el gremio habló con Genini éste les dijo que lo traten con Florencia Gonzalez Pedroso ya que ella había solicitado no renovar la contratación de la chica que trabajaba en Compras y reemplazarla por el nuevo agente.
Gonzalez Pedroso le dijo textualmente que había traido a este chico porque lo conocía de la Municipalidad y era muy capaz, inteligente, responsable y comprometido...a lo que Lucía le respondió "yo también tengo amigos y familiares capaces, inteligentes responsables y comprometidos" . Gonzalez Pedroso le contestó irónicamente "entoces traeme sus curriculum".
Y el régimen laboral?y los concursos decentes y no a dedo? y la política transparente dónde quedó en esta UNIVERSIDAD? Los amigos entran por la ventana, se crean áreas a gusto y placer, se producen injusticias abiertamente. Es una verguenza!!!
Como en los casos anteriores, también Verónica López viene de la Municipalidad ya que era la SECRETARIA del SECRETARIO DE HACIENDA MUNICIPAL Alejandro Jones. (muy cuestionado y alejado del cargo por Martin Buzzi en Octubre de 2009 por su apoyo al Proyecto GERMYTSA con fondos públicos). ¿no es llamativo que quieran llenar la planta de la Universidad con gente de un determinado estrato político?????
Este punto, tampoco es un asunto menor, ya que los CONTRATOS DE LOCACIÓN DE SERVICIOS generan obligaciones legales y luego deben ser absorbidos e integrados a la PLANTA NO-DOCENTE, por lo tanto, todos estos ingresos sí nos afectan como Gremio y como Claustro No-docente.
En charla informal con la Secretaria Gremial, Lucía Sandoval, respecto a estos temas me comentó que cuando el gremio habló con Genini éste les dijo que lo traten con Florencia Gonzalez Pedroso ya que ella había solicitado no renovar la contratación de la chica que trabajaba en Compras y reemplazarla por el nuevo agente.
Gonzalez Pedroso le dijo textualmente que había traido a este chico porque lo conocía de la Municipalidad y era muy capaz, inteligente, responsable y comprometido...a lo que Lucía le respondió "yo también tengo amigos y familiares capaces, inteligentes responsables y comprometidos" . Gonzalez Pedroso le contestó irónicamente "entoces traeme sus curriculum".
Y el régimen laboral?y los concursos decentes y no a dedo? y la política transparente dónde quedó en esta UNIVERSIDAD? Los amigos entran por la ventana, se crean áreas a gusto y placer, se producen injusticias abiertamente. Es una verguenza!!!
OTRA ARBITRARIDAD...y van?
Todavía circula en el edificio universitario lo ocurrido durante el mes de Noviembre cuando el MEMO S.A. N 054/10 determinaba "Por la presente se comunica que a partir del día 15 de noviembre SERÁN RETIRADOS todos los dispenser de agua colocados por el Rectorado, debiendo utilizarse aquellos que fueran instalados en inmediaciones de los baños y que proveen agua fria y caliente.
Asimismo se informa que NO SERÁN ADMITIDAS CONTRATACIONES PARTICULARES DEL SERVICIO en virtud de que el consumo de electricidad es a costo de la universidad"
A ver si nos entendemos, estamos hablando de agua purificada!!! y por qué motivo supuesto tomaban esta determinación? El motivo fue el ahorro de la electricidad principalmente. Entonces todos nos preguntamos ¿Porqué siempre contra los no-docentes? ¿y si rastramos el orígen de los colocados por rectorado fuera de los baños...con qué nos encontraríamos?
Acaso unos 10 o 15 dispenser de agua para los no-docentes son causantes del déficit...? Sres es Agua, ni siquiera lucramos vendiéndola, sólo la ingerimos.
En esa oportunidad empezaron con el hilo más delgado que como siempre somos los no-docentes y luego qué? Quienes siguen en el listado?? Se atreverían a avanzar contra los Centros de Estudiantes que también usan la electricidad para fotocopias, heladeras, microondas, etc??
SR. RECTOR, Usted no debería dejar que le ESCRIBAN EL DIARIO DE YRIGOYEN, Usted es el responsable y administrador de esta Universidad. Sus Secretarios son sus asesores, son fusibles, es Usted quien deberá rendir cuentas ante las sociedad y la comunidad que lo contiene.Y por lo que se ve, es evidente que sus SECRETARIOS actúan con total impunidad y sin respeto por ningún derecho. Tal es así que comenzaron RECORTANDO la ZONA DESFAVORABLE sobre el título y la antigüedad y pretenden avanzar sobre la ESTRUCTURA ORGÁNICO FUNCIONAL sin considerar la voluntad ni los derechos de las personas que trabajan en la institución.
Comentarios
Esto sólo es una circunstancia, desagradable por cierto, pero pasajera al fin. Porque la necedad de algunos personajes nefastos que rodean al Rector, no triunfará, se los aseguro.
Por mi parte no pienso quedarme con los brazos cruzados ni tampoco me pediré el cambio de sector.
Huir nunca fue mi fuerte, me quedaré y lucharé contra la IMPUNIDAD con la que estos personajes actuan. No les podemos permitir estas arbitrariedades.
Nancy Sáez