Es uno de los estamentos que conforman la Comunidad Universitaria y forma parte de todos sus òrganos de gobierno.
Este blog es para informar sobre los temas tratados en Consejo Superior.
Horacio Ortelli, Compañero de luchas y utopías, hoy dicen que te fuiste, pero yo no me lo creo… ”Ni un paso atrás” fue siempre tu lema.. y así lo hiciste hasta hoy, fecha en que alguien en alguna parte, decidió que ya era tiempo de partir. Como colega e integrante de ésta comunidad universitaria, Jamás olvidaremos tu deseo de hacer, de buscar, de saber... Hoy la UNPSJB está de luto, porque nos deja un Consiliario, un buen Investigador y docente de la Sede Ushuaia. Crítico y Controvertido a veces, pero admirado y querido por quienes supimos entender esa esencia pasional que lo envolvía y con la que defendía todas sus convicciones, cuestión que en más de una oportunidad, le trajo problemas. Más allá de su trayectoria en el campo de la Educación, él mismo se definía como un “negrito, de Boca y Peronista…el arquetipo perfecto del laburante del campo popular” . Apasionado por el Turismo y las bellezas naturales. Luchador y defensor de los derechos del hombre y del t...
Por Nancy Sáez GIL FINALMENTE DIJO NO A LOS 250 RECLAMOS ADMINISTRATIVOS PRESENTADOS POR LOS TRABAJADORES NO-DOCENTES de la UNPSJB El jueves 25 y viernes 26 se trataron en el HCS, los 250 Reclamos Administrativos por el RECORTE DE LA ZONA DESFAVORABLE presentados por los trabajadores no-docentes de la UNPSJB. Luego de un empate de 8 votos contra 8, quedó en manos del rector, Cdor. Jorge Gil la decisión de desempatar en favor o en contra del tratamiento del reclamo. QUE LA HISTORIA JUZGUE su Parcialidad El reclamo fue un tema recurrente para el HCS desde que -en el mes de septiembre de 2007- la administración aplicó -POR VÍAS DE HECHO- el recorte de la zona desfavorable sobre los sueldos de sus trabajadores no-docentes. Actualmente la Administración Gil liquida los sueldos de dos formas distintas en la Universidad, por un lado, los docentes y autoridades cobran un ADICIONAL por PERMANENCIA INSTITUCIONAL (suma fija equivalente al 80% de zona sobre antigüedad más la incorporación del d...
FONDO SOLIDARIO PREVISIONAL Y CCT En principio, doy respuesta colectiva a algunas consultas que me han realizado sobre el Mensaje de APUNP. Sin ánimo de ser crítica creo que cuando hay "reuniones de FATUN" donde nuestros representantes gremiales son invitados, deberían continuar con la sana costumbre de realizar ASAMBLEAS INFORMATIVAS. Respecto al FONDO SOLIDARIO PREVISIONAL como paleativo rescato la idea, siempre y cuando sea PALEATIVO y temporal. Pero con lo que no acuerdo es con 2 planteos: 1) que se realice el descuento del 2% porcentual a cada trabajador y que para ellos sea lo mismo ese 2% con zona que sin zona. Compañeros no es lo mismo !!. Quienes tenemos zona sobre el básico estaríamos aportando casi el doble que los trabajadores que no cobran zona y todos sabemos que en las regiones que se aplica el concepto de zona, es justamente porque el costo de vida es más alto que en otras regiones del país. 2) que la suma que se adicione a la jubi...
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